É o setor da empresa que presta auxílio e assume responsabilidades envolvidas nos processos de recrutamento e seleção da empresa. A FAPED, através desse curso, tem a função de preparar os alunos para atuar no mercado de trabalho desenvolvendo as atividades como: Triagem de currículos, divulgação de vagas, realização de entrevistas, atividades de processos seletivos (admissão e demissão de funcionários) e noções de folha de pagamento.
Data: A definir Carga horária: 50 horas Horário: A definir Idade: de 14 a 50 anos
Local de curso:A definir Instrutora Parceira: Valdilerte
Os alunos contemplados com o curso deverão fazer doação solidária de 1kg de alimento.
Conteúdo Programático
• Anúncio e Divulgação de vagas. • Recrutamento, Seleção de candidatos e processo de filtragem. • Planejamento, ambiente e Entrevista de Emprego. • Etapas do Processo de Treinamento. • Integração de Funcionário. • Competências, Habilidades e Atitudes. • Administração do Departamento Pessoal. • Noções de Leis Trabalhistas. • Contrato de Trabalho. • Rotinas de Admissão. • Livro de Registros da Empresa. • Jornada de Trabalho. • Folha de Pagamento (Vencimentos e descontos).